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您现在的位置:恒峰娱乐网 > 澳门最新求职资讯 > 恒峰娱乐网点评垃圾简历四大特点

一、没有重点

 

突出重点有两方面:一是应聘的主题突出,应聘何职位,主题空白的不要;二是应聘某职位你的优势突出,找出与所期望的职位相匹配的素质、技能,最好能有案例予以说明。

 

二、没有目标

 

而有太过于宏伟目标亦不敢要。我们希望应届毕业生有独立思考能力、清晰的想法、而又脚踏实地。

 

三、简历过长

 

我们公司专职招聘人员每天需要处理几百封信,如果洋洋洒洒五六页不知所云那很糟糕了,在我们公司经营上有三化的要求:商业化、简单化、数字化。我们也希望求职者的简历简单化,篇幅最好不超过2页。

 

四、成绩太差

 

软件企业注重学习能力,若成绩差,我们会怀疑其学习能力。

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